您好,欢迎访问东莞市显若海绵制品有限公司官网!我们专注PP\PU\PO\PVC\PVA\EPDM吸水海绵滚轮、气垫粉扑化妆棉研发十五年!
PP\PU\PO\PVC\PVA\EPDM吸水海绵滚轮|气垫粉扑化妆棉|吸水海绵片材-东莞显若海绵制品有限公司【官网】
您的位置:主页 > 新闻动态 > 企业新闻 >

新闻动态

联系我们

PP\PU\PO\PVC\PVA\EPDM吸水海绵滚轮|气垫粉扑化妆棉|吸水海绵片材-东莞显若海绵制品有限公司【官网】

地址:东莞常平环常北路568号珠宝文化产业中心22栋401室
手机:13922973595

咨询热线0769-83996605

三星拟定2030年建成“无人工厂”

发布时间:2022-08-03 14:16人气:

财联社8月2日讯世界顶级内存芯片制造商三星电子正计划建造一座“无人工厂”,以解决因“人口悬崖”造成的人力短缺问题,此举或为韩国主要制造商开辟先河。

据媒体1日援引业内人士的消息称,三星最近成立了一个工作组,计划最早在2030年前将关键工厂打造成“无人工厂”,工厂内所有生产过程都将使用自动化机器来进行操作。
 
需要指出的是,“无人工厂“并不是在没有人力的情况下运营,而是指工厂仅需要最低限度的管理人员,至于抛光、配管和焊接等生产流程,机器将取代人工。
 
人口下降引发的担忧
三星公司一位高管表示,鉴于韩国人口下降,预计可用的人力将在未来10年内大幅减少。
 
受到新冠疫情影响,该国出生率和移民率急剧下降,韩国2021年的总人口出现自有数据以来的首次下降。
 
截至2021年11月1日,韩国的人口下降了0.2%至5170万,劳动年龄人口下降了0.9%。
 
业内消息人士称,这可能会导致大型公司争夺人力,增加劳动力支出和相关成本风险。
 
削减生产工人 增加研发人员
“为了成本效益,我们需要减少对生产工人的依赖,”三星的另一位高管表示,“我们计划只用机器或机器人来运营工厂。
 
该公司的目标是尽量减少雇用生产线上的工人,但增加半导体业务的人员,例如存储器和系统芯片、人工智能和软件等领域,这些领域研发人员的增加将对其整体业务有利。
 
自2018年以来,三星每年都在减少其全球员工人数。去年,它在全球拥有26.6万名员工,低于2020年的26.7万人、2019年的28.7万人、2018年的30.9万人。
 
业内人士分析称,三星电子的这一计划表明,在制造业中人力并不是核心竞争要素。
 
有利有弊
三星、现代、LG电子等韩国主要企业也开始效仿苹果等大型跨国企业的战略模式,即以较少的员工获得了巨额利润。机器人技术的发展、结合传感技术和机器学习,也为智能工厂提供了前提条件。
 
举例来说,韩国智能能源公司LS Electric Co.在当地工厂的生产线上,目前平均只需要1.5名员工,10年前需要15名员工。
 
据市场研究公司Marketsand Markets预计,到2026年,全球工业机器人市场规模将从去年的141亿美元增长一倍多,达289亿美元。
 
以目前的技术,将工厂转化为无人工厂没有太多的技术风险,但无疑会导致许多生产线工人失业,这一举措将降低韩国整体就业率。
 
一位消息人士表示,将现有工厂改造为无人工厂并不困难,但考虑到现有生产工人的反对,还没有人敢这样做。
 
不过也有消息人士表示,考虑到人口减少,此类担忧可能会逐步消失。
 

推荐资讯

0769-83996605